النساء في طليعة العمل من أجل التنمية ومستقبل أفضل بكثير
النساء في طليعة العمل من أجل التنمية ومستقبل أفضل بكثير
 |
النساء في طليعة العمل من أجل التنمية ومستقبل أفضل بكثير
|
زيادة تمكين الفتيات أمر مهم لدول الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. من بين 450 مليون شخص في المنطقة ، ما يقرب من ثلثي هذا العدد ، أو حوالي 300 مليون شخص ، تحت سن الخامسة والثلاثين.
لسوء الحظ ، فإن هذه الموارد البشرية الضخمة "غير مستغلة" إلى حد كبير ، وحوالي 80٪ من الفتيات لا يشاركن في القوى العاملة.
والواقع أن قيمة استبعادهم هائلة. وتجدر الإشارة إلى أن السيدات يكسبن فقط خمس الناتج المحلي الإجمالي داخل المنطقة ، وهو مبلغ أقل من نصف المعدل النموذجي الذي تحققه السيدات في باقي الكوكب.
والنتيجة ، بما يتفق مع منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية ، هي أن منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا تخسر حوالي 575 مليار دولار سنويًا.
قد تكون مساعدة البلدان داخل المنطقة على تحقيق إمكاناتها الاقتصادية من خلال تمكين المرأة أولوية عالية لبنك العالمي، في عام 2019 ، وسع البنك استراتيجيته الإقليمية للتركيز على فرص اقتصادية أكثر وأفضل للسيدات ، وخاصة الشابات.
من خلال أنشطة الدعوة وتمويل المشاريع والمساعدة التقنية التي يقدمها البنك الدولي ، يقدم المساعدة للبلدان في فتح الأسواق حتى تتمكن صاحبات المشاريع من المنافسة على قدم المساواة ؛
إعطاء الأولوية لحدث المهارات اللازمة في القرن الحادي والعشرين داخل وخارج الفصل الدراسي ؛ وزيادة الوصول إلى الإنترنت عريض النطاق والتقنيات الجديدة لدعم انتقال بلدان منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا إلى الاقتصادات القائمة على المعرفة.
الحقيقة هي أننا نشهد بعض النتائج الملموسة والمهمة
في مصر ، غطى برنامج التكافل والكرامة للتحويلات النقدية - الذي بدأ في عام 2015 بدعم من بنك الكوكب - 2.26 مليون أسرة.
وتمثل النساء ما يقرب من 90٪ من المستفيدين من البرنامج ، مع حصول المستفيدين على بطاقات ذكية مسبقة الدفع تعزز الشمول المالي للمرأة وقدرتها على تشكيل قرارات مالية مع تحسين استهلاك الأسرة.
في الأردن ، يدعم التمويل الثاني للبرنامج لسياسات التنمية لتحقيق النمو العادل وخلق فرص العمل إزالة القيود القانونية على عمل المرأة من خلال إدخال تعديلات على القوانين التي تؤثر على قدرة المرأة على تسوية أنواع وساعات العمل ، ومعالجة التحرش في وسائل النقل العام ، وبالتالي مكان العمل.
في اليمن ، يساعد مشروع توفير الكهرباء في حالات الطوارئ على التخفيف من التأثير غير المتناسب لندرة وصول النساء إلى الطاقة مع دعم الشمول المالي للمرأة.
كما تتم مساعدة آلاف الفتيات للحصول على خدمات كهرباء جديدة أو محسنة ، بينما تستمر الجهود لتوسيع حسابات الفتيات اللاتي لم يكن لديهن إمكانية الوصول إلى البنوك.
تبذل دول منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا جهودًا جادة ، كما شهد مؤخرًا مؤشر البنك الدولي للأنشطة التجارية النسائية ، وبالتالي القانون الصادر بحلول عام 2020.
حيث تصدرت ستة من الدول العشر قائمة الأداء من منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ، وأنهم يقومون بتغييرات مثل الأجور المتساوية بين الجنسين ، وتمثيل النساء في مجالس إدارة الشركات ، وحماية النساء من التمييز في العمل ، ومنع أرباب العمل من فصل النساء أثناء الحمل وإجازة الأمومة.
يجب القيام بالمزيد من العمل على مدار الأشهر والسنوات القادمة للتأكد من أن هذه التغييرات القانونية تصبح تغييرات سلوكية.
إن الآثار الاقتصادية للعمل هي كبيرة لأن أهمية الفتيات في سن العمل اليوم داخل المنطقة ، مما يمهد الطريق للنساء (والأولاد) داخل المنطقة لكبار السن في التمتع بفرص متساوية وإعطاء الآراء الأمل.
المصدر: المواقع
ذات صلة
تعليقات
إرسال تعليق